Les offres d’emplois
Actuellement à la Ville de Sélestat, nous vous proposons trois offres d’emploi.
Naturellement, vous pouvez toujours nous faire part d’une candidature spontanée, et vous référer aux liens que nous vous suggérons.
Vous êtes invités à consulter les offres disponibles au sein des autres collectivités par le biais des liens que nous vous proposons.
Les candidatures sont à adresser au Maire
Toutefois, pour toute information relative au service des ressources humaines de la Ville de Sélestat, n’hésitez pas à nous contacter ou à nous écrire :
Service des Ressources Humaines
Ville de Sélestat
9, place d’Armes
BP 40188
67604 Sélestat Cedex
03 88 58 85 00
Un(e) Gestionnaire RH - Paie
LA VILLE DE SELESTAT
20 000 habitants
recrute par voie statutaire
un(e) Gestionnaire RH - Paie
Cadre d’emploi C ou B
Poste à temps complet à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de la nouvelle organisation du service des Ressources Humaines (6 agents, 1 apprentie) liée notamment à la migration de Système d’Information RH (paie-carrière-compétences-gestion des temps et des absences), la Ville de Sélestat recrute un(e) gestionnaire paie expérimenté (e).
Missions :
sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Internes, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion de la Paie en binôme (de façon autonome en période de congés) - 380 bulletins par mois. Saisie et contrôle des éléments de rémunération sur le logiciel de gestion. Mandatement de la paie. Interface avec la direction des finances et la trésorerie municipale. Interface avec le référent carrière pour les évolutions statutaires et leurs incidences en paie. Déclarations sociales mensuelles et annuelles.
Gestion des médailles du travail : Elaboration de la liste de médaillés du travail
Mise à jour et suivi de l’ancienneté de tous les agents et élus de la Ville,
Mise à jour de la carrière et de l’ancienneté des agents contractuels et titulaires recrutés en cours d’année,
Etablissement des CV en fonction de l’ancienneté 20, 30 et 35 ans
Etablissement des formulaires à transmettre à la sous-préfecture
Gestion des diplômes
Rôle d’information et de conseil auprès des agents.
Profil :
Bac + 2/3, expérience significative de 3 à 5 ans
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
Maîtrise du processus Paie,
Maîtrise des outils informatiques : maîtrise du progiciel RH CIRIL, pack-office, open office.
Maîtrise des dossiers de retraite serait appréciée.
Qualités requises :
rigueur, méthode et capacité d’organisation,
sens des priorités et gestion de l’urgence, adaptabilité et autonomie,
capacité d’analyse, et force de proposition,
respect de la confidentialité.
Conditions :
Rémunération statutaire + indemnité de fonction + prime de service public + avantages sociaux (tickets restaurant, chèques vacances...).
Merci d’adresser votre candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation
à Karine ROLLAND - DRH
par courrier à la Mairie - Direction des Ressources Humaines - 9 places d’Armes
67604 SELESTAT
Date limite de dépôt des candidatures : 13/05/2013
Un(e) chauffagiste-sanitaire
LA VILLE DE SELESTAT
(20 000 habitants)
recrute
un(e) chauffagiste-sanitaire
en CDD dans le cadre d’un remplacement
Missions :
sous l’autorité du Responsable des Ateliers municipaux et du chef d’équipe du service sanitaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mise en service et réglage d’installations
Entretien de matériel public et d’équipements
Maintenance des installations de chauffage et climatisation
Dépannage des installations de chauffage et climatisation
Pilotage des installations et optimisation des consommations
Gestion des équipements et de l’approvisionnement
Profil :
Connaissances en hydraulique
Connaissance des procédures de réglage des appareils
Connaissance approfondie des techniques du génie thermique et climatique de base
Connaissance des principes de fonctionnement des chaudières, brûleurs, régulateurs et pompes
Connaissance des risques et de la sécurité du public
Connaissance des principes de la maintenance préventive
Connaissance des techniques de soudure de l’acier et du cuivre
Conditions :
Rémunération statutaire + indemnité de fonction + prime de service public + avantages sociaux (tickets restaurant,...).
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae
à Monsieur le Maire de la Ville de Sélestat
9, place d’Armes - BP 40188
67604 SELESTAT CEDEX
Dépôt des candidatures le 31/05/2013
Un(e) Comptable
LA VILLE DE SELESTAT
(20 000 habitants)
DIRECTION DE L’IMMOBILIER ET DU DEVELOPPEMENT RAISONNE
recrute UN(E) COMPTABLE
Voie statutaire cadre C ou B
(20 000 habitants)
DIRECTION DE L’IMMOBILIER ET DU DEVELOPPEMENT RAISONNE
recrute UN(E) COMPTABLE
Voie statutaire cadre C ou B
Missions :
sous l’autorité du Directeur de l’Immobilier et du Développement Raisonné, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Préparation du budget primitif et du budget supplémentaire,
Suivi et traitement des marchés,
Traitement des commandes et des factures (budgets de fonctionnement et d’investissement),
Suivi, renouvellement et paiement des contrats de maintenance,
Gestion des tableaux de bord,
Soutien comptable au service des Domaines pour les opérations de recouvrement (loyers, charges...),
Missions complémentaires.
Profil :
formation comptabilité-gestion (bac +2) avec expérience
connaissance de la comptabilité publique appréciée
maîtrise des outils informatiques (logiciel spécifique, word, excel, open office)
rigueur et esprit d’analyse, disponible,
force de proposition et d’anticipation
capacités relationnelles, sens du travail en équipe et polyvalence.
Conditions :
Rémunération statutaire + indemnité de fonction + prime de service public + avantages sociaux (tickets restaurant, chèques vacances...).
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae
à Monsieur le Maire de la Ville de Sélestat
9, place d’Armes - BP 40188
67604 SELESTAT CEDEX
Dépôt des candidatures le 31/05/2013
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme Karine ROLLAND, Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Internes.
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