Le Service des Ressources Humaines défini et applique les procédures de recrutement interne et externe. Il gère également la paie et son application et met en œuvre les moyens de gestion individuelle et collective du personnel.
Les agents assurent auprès des salariés un rôle de conseil et d’assistance dans le domaine de la gestion des carrières (promotions, retraite ...), pilotent et développent les procédures de ressources humaines et assistent la direction de la Ville dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Le service des ressources humaines est enfin responsable du développement des compétences (formation, apprentissage...) et est en relation avec les représentants du personnel (comité hygiène sécurité, réunions syndicales, comité technique paritaire).